Vous devez garantir la sécurité de votre entreprise, de vos collaborateurs, face au risque incendie.
Yes ! Mais par où commencer ?
Comme tous projets, la première étape pourrait être de fixer des objectifs.
Voici des objectifs pertinents que vous pourriez exploiter :
- Eviter tout départ de feu
- Eviter la propagation d'un incendie
- Assurer la mise en sécurité des occupants
- Faciliter l'intervention des secours
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Eviter tout départ de feu
Ca paraît évident... S'il n'y a pas le feu, pas besoin d'avoir d'extincteurs, du désenfumage, ou les pompiers à côté...
Avant toutes choses, il est donc judicieux d'observer ce qui pourrait provoquer un départ de feu, et faire le nécessaire pour supprimer ce risque (ou le réduire à son minimum).
Par exemples : Faire respecter l'interdiction de fumer, faire contrôler les installations électriques, interdire l'utilisation de cafetières personnelles dans les bureaux, ...
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Eviter la propagation d'un incendie
Pour cette étape, il faut imaginer qu'il y a un départ de feu dans l'entreprise. Comment pourrions-nous l'éteindre ou faire en sorte qu'il ne progresse pas ?
Exemples : Avoir des extincteurs dans les locaux, savoir utiliser ces extincteurs, avoir du désenfumage, avoir des portes coupe-feu,...
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Assurer la mise en sécurité des occupants
Si demain il y a le feu dans votre entreprise, commet pourrions-nous faire pour qu'il n'y ait aucune victime ? En d'autres mots, comment pouvons-nous organiser la mise en sécurité, ou l'évacuation des personnes présentes ?
Exemples : Former l'ensemble du personnel sur les consignes d'évacuation, assurer le bon dégagement des issues de secours, désigner des chargés d'évacuation (guide & serre file), Définir l'emplacement du point de rassemblement, assurer une bonne luminosité dans les escaliers, ...
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Faciliter l'intervention des secours
Vous n'avez pas réussi à empêcher le départ de feu. Cependant, vous avez réussi à le contenir et faire évacuer tout le monde. C'est déjà pas mal. Et maintenant c'est au tour des pompiers d'intervenir pour maîtriser l'incendie.
Certes, c'est leur boulot, mais tout de même, comment pourrions-nous les aider ?
Exemples : Avoir des plans d'évacuation (ou d'intervention), ouvrir les accès aux bâtiment, mettre les clés des différents locaux à disposition, Désigner un responsable d'évacuation capable de les renseigner, ...